1月11日下午，自治區(qū)人社廳勞動保障監(jiān)察局王緒局長率隊到集團公司開展根治欠薪工作調研，勞動保障監(jiān)察局副局長、三級調研員鐘楓，四級調研員段煉陪同調研。集團公司副總經(jīng)理李軍，人力資源部部長吳潔、財務部副部長萬德強、各直屬單位分管農民工工資管理工作的分管領導以及相關管理人員參加調研會。

　　調研會上，李軍簡要匯報了路橋集團在保障農民工工資支付方面的舉措以及目前存在的問題，并要求各直屬單位繼續(xù)加強日常管理，直面問題并及時解決問題，并表示希望今后能得到政府政策的進一步支持。

　　王緒表示，此行的目的主要是進一步了解在根治欠薪和保障農民工工資支付方面存在的問題以及解決問題的建議，他對路橋集團的農民工工資支付管理工作給予充分肯定。他表示，近年來，路橋集團對于保障農民工工資支付做出了很多努力，也取得了很多成效，特別是在迎接國家保障農民工工資支付工作考核的工作中表現(xiàn)突出。同時，針對路橋集團下一步工作，他提出了五點要求：一是繼續(xù)加強農民工工資規(guī)范管理。每月20日前必須按合同約定撥款至農民工工資專戶，確保能按月、足額發(fā)放農民工工資。二是面對新形勢，應對新問題。未來幾年內交通領域將是根治欠薪的重點核查領域，要積極面對新形勢，應對新問題，對于相關問題要抓早，抓好，抓小。三是持續(xù)勇挑引領行業(yè)的重擔。希望路橋集團在農民工資支付管理中繼續(xù)樹典型，立標桿，引領行業(yè)規(guī)范。四是高度重視農民工工資支付的輿情管理工作，避免不良事件的影響擴大，不給企業(yè)形象抹黑。五是加強溝通，合作共贏。希望今后能與路橋集團加強構建和諧有效的溝通新格局，實現(xiàn)合作共贏。（集團公司人力資源部 謝京甫 文/黨委宣傳部 梁武鵬 圖）

圖一：王緒作工作要求

圖二：李軍作匯報發(fā)言

圖三：會議現(xiàn)場